吴丽华名班主任工作室

领衔人:吴丽华

关于积极参评《共青团常州市委教育工作委员会关于开展“太雷团支部”建设行动的通知》的通知

发布时间:2023-03-13    发布人:吴丽华    点击数:2202

工作室成员老师:

     请仔细阅读班主任群中关于《共青团常州市委教育工作委员会关于开展“太雷团支部”建设行动的通知》,请对照条件,做好“太雷团支部”建设行动工作,积极参评。
                                                                                     常州市中小学“太雷团支部”建设标准(试行)

一级指标 二级指标 三级指标
基础性
指标
60分)
1.政治功能突出
10分)
1.把政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生,教育引导团员提高政治站位,推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。(4分)
2.坚持党建引领团建,围绕党的理论、路线、方针、政策,组织团员开展形式多样、生动活泼的学习活动。(3分)
3.宣传和执行上级团组织的决议,及时向团员通报团的工作情况。(3分)
2.组织设置合理
10分)
1.班子配备齐整、运转有序、分工明确,能发挥作用。(3分)
2.制定规范化、合理的学年工作计划,落实团的组织生活内容。团支部工作有计划、有总结。(4分)
3.发挥团支部在青年中的政治核心作用,评议推荐团内荣誉。(3分)
3.组织生活规范
10分)
1.积极开展团日活动,完成如集体社会实践、集体志愿服务、科技创新活动、校园文化活动等重点工作任务。团支部每月至少开展1次活动;每次团员参与率50%以上。(4分)
2.定期开展组织生活会,每年不少于1次,有主题有记录。(3分)
3.落实“三会两制一课”,团员大会一般每季度召开一次;支委会一般每月召开1次;团小组会根据需要随时召开;团员年度团籍注册工作与团员教育评议相结合,一般每年进行1次。(3分)
4.团员教育扎实
10分)
1.按照“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动安排,组织专题学习会、主题团日等活动,每次团员参与率100%。(4分)
2.用好“青年大学习”平台,每期团员参与率100%,深化青年大学习行动,创建学习型团支部。(3分)
3.每季度安排上1次团课。团课记录完整,每次团员参与率100%。(3分)
基础性
指标
60分)
5.团员管理到位
10分)
1.团员底数清晰,团员信息完整,团员档案完备,能联系上。(3分)
2.入团程序规范,根据《中国共产主义青年团章程》的要求,全面建立积分、评议入团机制,落实少先队推优入团制度。规范团员发展的程序,保障团员发展的质量,确保发展对象《入团志愿书》填写完整规范。无突击发展团员、不满14周岁入团等现象;规范组织入团仪式。(4分)
3.基础团务规范,团员组织关系应转尽转、应接尽接;按时足额缴纳、上缴团费。(3分)
6.制度落实有力
10分)
1.组织设置规范,支部至少有3名以上团员(含保留团籍的党员)、不超过50人。(3分)
2.“智慧团建”团员、团组织、团干部信息完整;及时动态更新信息。(3分)
3.结合学习教育专题组织生活会、团员教育评议和年度团籍注册,规范开展团员先进性评价。(2分)
4.规范使用团的标识,落实团旗、团徽、团歌使用管理规定要求。(2分)
示范性
指标
20分)
1.作用发挥明显
10分)
1.围绕志愿服务、社会实践、文体发展等领域,形成1项以上特色品牌活动,每季度组织开展活动不少于1次。(4分)
2.团员先进性得到彰显,团员全部成为注册志愿者并可查验;发挥团员示范带动作用,引导青年刻苦学习科学文化知识,创新开展主题鲜明的校内外社会实践活动,提升综合素质和社会化能力。(3分)
3.密切联系团员青年,关心帮助有困难的青年,及时向党团组织报告青年思想动态等方面的情况。落实“团团邀你向未来”常州市青春关爱志愿服务等帮扶行动,发挥桥梁纽带作用。(3分)
2.成绩荣誉卓越
10分)
1.团支部获区级及以上荣誉或表彰。(4分)
2.团支部团员获区级及以上荣誉或表彰。(3分)
3.团支部特色活动获区级及以上奖项。(3分)
特色性
指标
20分)
1.品牌打造有为
15分)
1.团建活动特色突出,成效明显,具有一定的影响力。(5分)
2.阵地建设结合实际、主题突出,有效提升团组织凝聚力。(5分)
3.构建以入团激励、评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励为主要内容的团内激励体系,增强了团员先进性和光荣感。(5分)
2.经验推广积极
5分)
1.团支部工作经验、典型做法在区级及以上平台宣传推广,或在区级及以上会议作交流发言,或入选区级及以上优秀案例。(3分)
2.团支部团员事迹在区级及以上平台宣传报道。(2分)